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后进生转化措施

后进生转化措施

11-15 19:43:18  浏览次数:655次  栏目:班级管理
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一、指导思想

为了进一步实施素质教育,营造全社会关心、支持教育发展的良好氛围,让每一位学生健康、和谐发展,提高教育质量,根据本校的实际情况,做好后进生转化工作。

二、工作目标

培养后进生树立远大的理想,养成良好的学习习惯和行为习惯;

三、我校后进生情况分析

后进生的特点主要表现:

1、自卑感强。后进生由于各方面较差,受到批评多,父母的训斥、怒骂,同学的讽刺、挖苦,加上某些教师的“另眼相看”,使他们感觉低人一等,进而自暴自弃;

2、逆反心理较强。因为深感别人对自己的轻视,例如:学生认为违反纪律是“勇敢”,向老师反映是“出卖朋友”等,他们在处理同学关系时重感情、讲义气。在日常道德行为上言行不能统一。

3、认识特征上特别是认识能力低下,对道德、法纪愚昧无知,常常是非常模糊或颠倒,形成错误的人生观。

4、表现学习上,学习水平、能力水平、基础都比较差,学习习惯及学习心态偏差,普遍缺乏自信心、意志力和成就动机。

 

学校后进生产生的主要原因有:

1、学生本身素质差,不求上进,觉悟低。

2、家庭的不良影响和社会的不良影响。

3、教师教育不得法,师生关系紧张等造成的恶果。

4、后进生的形成固然与家庭、社会学生等因素有关系,但与教师的教育思想、教育态度和方法更有直接的关系,事实上,后进生也有其长处和闪光点,教师应该能够做好每一个后进生的转化工作。

四、工作措施与方法:

1、动之以情,消除戒备心理。

消除戒备心理的唯一途径是教师对后进生爱得真,爱得深,将严格要求渗透在爱之中,教育实践告诉我们,爱是一种最有效的教育手段,教师情感可以温暖一颗冰冷的心,可以使浪子回头,当学生体验到老师对自己的一片爱心和殷切期望时,他们将变得“亲其师而信其道”。

2、尊重信任,平等对待是转化后进生的关键。

3、晓之以理,增强后进生的分辨是非的能力。

4、坚持正面教育,关心爱护学生。尊重后进生,在生活上体贴细心,在学习上帮助提高,并用“发展”的眼光看待后进生。

5、教师要树立正确的转化观念。

6、教育过程要分层渐进,以创造成功机会,促使学生主动参与活动为核心,改革教育方法。

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