2016年学校工作总结

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汉中市陕飞一小20xx年学校工作总结

20xx年我校在市教育局的领导下，在上级有关部门的关心和支持下，以党的十七大精神为指导，坚持科学发展观，以办人民满意的教育为目标，不断创新机制，加强教育教学研究，全面深化教学改革，不断探索素质教育的新途径。在全体教职员工的共同努力下，我校已基本完成了移交的后续工作，逐步适应了新的环境和形势，教学质量大幅提升，校园面貌日新月异，管理工作得到进一步加强，真正实现了教育教学的跨越式发展。现将本年度工作总结如下。

 

一、20xx年学校工作的回顾

20xx年我校根据国务院4号文件整体移交汉中市教育局管理，纳入国家事业单位行列。20xx年是我校真正步入地方政府管理的第一年，应该说这一年是极不平凡的一年，是令人鼓舞、振奋和扬眉吐气的一年，是我校展示强劲发展势头，打造汉中名校新形象的开局年。一年来，学校党群工作有了新突破，实现了新发展，党支部和工会关系已转入市委和市工会，在各部门的支持和配合下，学校党支部重视师德师风，加强党风廉政建设，保持了职工队伍的稳定，维护了安静团结的良好局面，促进了和谐校园的建设。工会活动有声有色，在集团公司庆元旦越野赛的28个代表队中获第一名，在庆“三八”女职工越野赛中，我校参赛的女教师巾帼不让须眉，荣获公司第四名的好成绩。在市教育工会组织的师德师风演讲比赛中，我校选送的陈婷老师一举夺魁，实现了首战告捷。通过改变用人机制，增强名师效应，提升业务素质，培养骨干教师，促进了教师队伍的建设，继我校黎昕老师被评为第二届汉中名师后，熊小元老师又被评为第三届汉中名师，王晨霞老师被评为汉中市优秀教师，王小平老师被评为城固县优秀教师，杨秀云老师被评为汉中市优秀班主任。在我校优质生源随着集团公司布局调整大批转走的不利情况下，我校广大教师充分发扬了陕飞一小的光荣传统，以高度的责任感、事业心、荣誉意识，埋头苦干，勤奋工作，稳定了教学质量，在本学期的六年级期中调研考试中，我校五门统考学科全部位居城固县第一名。在稳定常规教学任务的同时，学校不断探索教育教学新方法、新手段的应用，紧抓课题研究不放松，与汉师附小和勉县周家山小学一起成功举办了网络环境下的信息化教学互动交流活动，被首批命名为汉中市教育信息化示范学校。继以前的教研课题结题后，我校又有两项省级教研课题《中小学生学业成就调查研究》《小学生学习方式改变的探索》和两项市级课题《在三模环境下如何进行小学语文阅读能力的培养》《利用信息技术提高学生的英语阅读》成功立项，开始了新的研究与开发。一年来，学校德育工作成绩斐然，学生管理、双创工作、安全教育得到落实，主题队会、家校联谊、环保教育成为我校德育工作新靓点，在继被评选为城固县绿色学校后，20xx年我校又被推选为汉中市绿色学校，现在正在向省级绿色学校的行列迈进。20xx年学校初步完成了移交后续工作，人员情况、工资套改、医疗保险等关系到教职工切身利益的事情得到了落实，学校各项管理制度进一步健全，财务和收费管理规范，离退休管理工作有所加强，退休老同志切身利益得到维护。学校在重视教学质量和管理的同时，加大了校园基础建设的投入，注重了硬件建设和校园文化的结合，学校面貌焕然一新，教学设备得到了更新，安全隐患得到了治理，学校未出现重大安全责任事故。

（一）、坚持科学发展观，加强领导班子建设，提高行政管理水平。

新一届校领导班子基本完成了新老交接，充分展示出了年轻干部的工作能力和执政水平。学校管理层坚持政治和业务学习，从思想和作风建设入手，努力提高自身综合素质，发挥出了在教育教学、服务管理中的表率作用。领导班子团结上进、求真务实、以人为本、坚持科学发展观统领学校工作全局，集中精力解决学校在发展和建设中的关键问题，紧抓教学质量，加强学校管理，落实政策规定，提高办事效益，关心群众利益，执政为民，执教为公，带领全体教职工摆脱了分离带来的困惑和疑虑，稳定了队伍，遏制了消极影响，在职工群众和家长、社会中树立起了很高的威信。

在学校管理中进一步完善民主管理、民主监督制度，学校在制定政策、重大决策时，充分发扬民主，群策群力，广泛征求各方面意见，切实从学校的发展、全体教师的利益出发，做到“充分调查、集中讨论、周密布置、保障监督”的实施方针。认真执行校务公开制度，对招生、收费、先进评选、职称评聘、工资改革等敏感问题及时向教职工和社会进行公示，对上级有关文件、学校重大决策、财务状况、基建项目、奖励补贴等情况适时向教职工通报，做到信息透明公开，广泛接受群众监督，开创了以德治校、以法管理、以理服人的良好局面，促进了和谐校园的建设。

学校领导重视师德师风建设和团队意识的培养，注重学科骨干教师和业务能手的培养，以点带线，以线促面，夯实了师资力量。在汉中市名师评选后，学校利用有利时机，以名师评选为突破口，在学校掀起了学名师、比名师、超名师的热潮，迅速开展了岗位练兵、学科竞赛和业务赛教活动，一批教学骨干脱颖而出。利用休息时间组织教师和2327子校一起接受了陕飞集团职工教育培训部的“拓展培训”，加强了团队观念，磨练了意志，锻炼了队伍。结合各项活动的开展，学校进行了师德师风教育系列活动，通过教工大会

www.dbk123.com ，年级组长、班主任工作例会，针对社会上的师德案例和学校实际情况进行宣传，开展师德整风活动，在宣传橱窗张贴光荣榜和园丁谱，对违反师德的现象一经发现，马上进行批评教育，在广大教职工中树立良好正气，广泛接受学生和家长的监督，使我校师德师风建设迈上了一个新台阶。

注重安全工作，加强平安校园建设。学校领导班子牢记树立“安全重于泰山”的意识，健全安全管理和防范责任制度，成立了学校安全工作领导小组，由校长任组长，分管德育工作的副校长主抓安全工作，在各级各部门落实了责任，明确了职责，还与各年级组、班主任、安全责任人签订了安全责任书，建立了安全工作档案。以校园隐患、交通安全、食品卫生、消防安全和突发性公共安全事件为着眼点，进行系列化的教育、检查和整治，对安全隐患及时进行处理，维修加高残损围墙，改建加固了北区门厅，做到了机构健全、岗位明确、人员落实、经费保证。先后制定了《陕飞一小安全工作条例》、《陕飞一小突发性公共安全应急预案》和《陕飞一小食品卫生应急预案》，落实了《陕飞一小门卫管理制度》，建立了校园警务室，配备了安全报警设施。每周工作日和节假日安排值周值班人员，做到了24小时有人值守，杜绝了闲杂人员进出校园。坚持学生路队制，要求放学后必须在班主任老师的组织下根据学生居住情况分区组建路队，统一放学，统一回家。按各年级教室分布情况，划定了统一的疏散路线，楼梯口划定了安全疏散负责人。通过安全教育大会及周会课，对学生进行交通安全、消防知识、防雷常识的学习，聘请消防人员到校做专题报告，开展了消防实战演练。为全体学生注射了麻疹疫苗，做好了校园疾病预防工作。

校领导高度关心教职工生活，切实保障群众合法权益，丰富教师业余活动，做好了离退休人员的安抚工作。学校工会充分发挥职能，配合行政想方设法解决老师们在工作、生活中的困难，逐步提高教职工福利待遇，领导班子专程到医院看望病休教师，端午节、中秋节对青年教师进行慰问，连续三年为教师们注射“预防流感疫苗”，并给全体教师做了全面的身体检查，建立了教职工健康档案。利用活动课时间开展兰球、羽毛球、乒乓球友谊赛，以工会小组为单位进行了庆“三八”趣味游艺活动和庆元旦文艺联欢，通过活动促进教师联谊、锻炼了身体，提高了团体意识、丰富了教职工业余文化生活。

学校领导审时度势，周密部署双创任务和绿色学校建设，加强了校园的绿化和美化，促进了精神文明建设。开展了双创捐款活动和双创知识的宣传和学习，各班创办了双创手抄报、黑板报、学习园地，召开以“双创”为主题的班队会，参与了“双创及健康教育知识检测活动”，积极做好双创资料的整理、归档工作，规范了我校双创档案的管理。开展环保主题活动，强化学生环保意识，通过“环境教育宣传成果展”，组织环保征文、绘画和手抄报展评，在学校掀起了“争绿”、“创绿”的高潮，将学校教育与社会教育融合起来，在师生中树立起社会责任感和爱家乡、爱校园的观念。

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